Procedimento concursal comum para a carreira e categoria de Técnico Superior para várias Licenciaturas para exercício de funções na Divisão para a Promoção de Gestão de Qualidade (DPGQ) e na Divisão de Transparência e Conformidade (DTRC)
Procedimento concursal comum para a carreira e categoria de Técnico Superior para várias Licenciaturas para exercício de funções na Divisão para a Promoção de Gestão de Qualidade (DPGQ) e na Divisão de Transparência e Conformidade (DTRC)
Código da BEP: OE202507/0127
Aviso DR: 16492/2025/2
Caracterização do posto de trabalho, de harmonia com a respetiva área funcional e conforme o mapa de pessoal deste município:
Para a Divisão para a Promoção da Gestão de Qualidade (DPGQ): Exercer, com responsabilidade e autonomia técnica, ainda que com enquadramento superior qualificado, funções consultivas, de estudo, planeamento, programação, avaliação e de aplicação de métodos e processos de natureza técnica e ou científica inerentes à respetiva área de especialização e formação académica, que visam fundamentar e preparar a decisão, elabora, autonomamente ou em grupo, pareceres e projetos com diversos graus de complexidade, executa outras atividades de apoio geral e especializado, incumbindo-lhe, genericamente, acompanhar a implementação e monotorização do SGAC (Sistema de Gestão Anticorrupção), bem como o de outros procedimentos relacionados com gestão da qualidade do funcionamento das Unidades Orgânicas do Município.
Para a Divisão de Transparência e Conformidade (DTRC): Exercer, com responsabilidade e autonomia técnica, ainda que com enquadramento superior qualificado, funções consultivas, de estudo, planeamento, programação, avaliação e de aplicação de métodos e processos de natureza técnica e ou científica inerentes à respetiva área de especialização e formação académica, que visam fundamentar e preparar a decisão, elabora, autonomamente ou em grupo, pareceres e projetos com diversos graus de complexidade, executa outras atividades de apoio geral e especializado, incumbindo-lhe, genericamente, acompanhar a implementação e monitorização do Programa de Cumprimento Normativo, designadamente do PPC (Plano de Prevenção de Corrupção) e do sistema de gestão da transparência do Município.
Anexo I - Ata 2 - Lista provisória de candidatos excluídos
Anexo II - Ata 2 - Lista provisória de candidatos admitidos
Anexo I - Ata 3 - Lista definitiva de candidatos excluídos
Anexo II - Ata 3 - Lista definitiva de candidatos admitidos
Convocatória para a prova escrita de conhecimentos
Anexo I - Ata 4 - Resultados da prova de conhecimentos
Anexo I - Ata 5 - Resultados da avaliação psicológica
Anexo I - Ata 6 - Resultado da entrevista de avaliação de competências